Опросы

В Госдуме предложили в качестве поддержки для семей с детьми давать родителям по три дня дополнительного оплачиваемого отпуска за каждого ребёнка. Например, отец и мать семейства с тремя наследниками будут отдыхать за счёт работодателя на девять дней дольше бездетных коллег. Как Вы считаете, стоит ли вводить такие меры поддержки? Какой из этих видов поощрения для работающих родителей вам больше нравится?
Три дополнительных дня оплачиваемого отпуска за ребёнка – отличный вариант
 
 
 
Никакой поддержки не нужно. Дети – это личное дело работников. Почему за льготы для их родителей должен расплачиваться работодатель?
 
 
 
Нужно предоставить воспитывающим детей работникам возможность трудиться по гибкому графику
 
 
 
Матерям маленьких детей надо установить семичасовой рабочий день, а платить как за восьмичасовой
 
 
 
Лучше три дополнительных дня оплачиваемого отпуска независимо от количества детей
 
 
 
Достаточно и одного дополнительного дня за ребёнка, чтобы такая поддержка была не слишком накладной для работодателя
 
 
 
Предоставить гибкий график, но не для всех, а для одного из родителей в семьях с тремя и более детьми
Пусть лучше работодатель выдаёт сотрудникам-родителям прибавку к зарплате (конечно, если у них нет нареканий по работе)
← предыдущий опрос
Вам приходится работать сверхурочно?
следующий опрос →
Пособие по безработице