Защита трудовых прав

Судимость есть –   с работодателем?
9 Ноя 2008
|
Отношения руководства и персонала не всегда складываются безоблачно. Иногда дело доходит и до суда. Готовы ли отделы персонала омских компаний рассматривать в качестве кандидата на  вакансии соискателя, судившегося со своим экс-работодателем?
Как реорганизация «съела» отпуск
9 Ноя 2008
|
Водитель автотранспортного предприятия должен был уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако по причине реорганизации автотранспортного предприятия прежний работодатель предложил работнику оформить отпуск без содержания, а новый – «заслужить» отдых, отработав еще как минимум по (...)
Забастовки из моды вышли нынче?
9 Ноя 2008
|
Согласно государственной статистике на 2006 год за последние 15 лет наибольшее количество забастовок в России выпало на 1995 год (8856).  По мнению некоторых омских  руководителей, объявленная в феврале этого года очередная забастовка в Приволжье на за (...)
Уволили  по «личным» основаниям
9 Ноя 2008
|
Ветеринарный врач, проработавшая в одной из организаций больше года, повздорила с директором по вопросам, не относящимся к работе, и была незаконно уволена.
Маленькая зарплата -   большое искушение
9 Ноя 2008
|
Фармацевт одной из городских аптек, проработав год, написала заявление об увольнении. Начальство, проверяя финансовые документы, обнаружило недостачу в 46 тысяч рублей. А бывшая сотрудница уже исчезла.
Вход завалился: ситуация стала безвыходной
9 Ноя 2008
|
В конце рабочего дня охранник попытался  закрыть входные ворота, но сильный порывистый ветер снес их, и они упали на него. После длительного курса лечения работник снова попал в «безвыходное» положение – не смог найти того, кто оплатил бы ему больничный лист. За помощью (...)
“Обходные пути” увольнения
9 Ноя 2008
|
Очень часто омские работодатели нарушают процедуру увольнения своих сотрудников. В лучшем случае придумывают обходной лист, который, кстати, незаконен, а в худшем – задерживают расчет и трудовую книжку.
Беременной «помогли» уволиться
9 Ноя 2008
|
Несмотря на то, что увольнять беременных женщин по инициативе работодателя нельзя по статье 261 ТК РФ, подобные случаи до сих пор случаются. В одном из омских ресторанов беременную официантку припугнули увольнением «по статье» и, чтобы «избавить ее от проблем», предложили написат (...)
Игры в темную
9 Ноя 2008
|
Многие строительные организации вместо трудовых договоров предпочитают заключать договоры подряда, причем с “временным трудовым коллективом”. Казалось бы, обеим сторонам нетрудовые отношения выгоднее – работодатель делает меньше отчислений в различные инстанции, а работник получа (...)
Сам себе директор
9 Ноя 2008
|
Зачем индивидуальному предпринимателю заключать трудовой договор... с самим собой? Скажете, абсурд? Вовсе нет. Если, не дай Бог, случится производственная травма, первое, что потребует Фонд социального страхования - это установить трудовые отношения, главным основанием которых яв (...)
Статей на странице:
21.02.2018
Соответствующий указ издал врио губернатора....
21.02.2018
Он определен с учетом районного коэффициента....
АКТУАЛЬНО
СТАТЬИ
20.02.2018
Юная омичка изучает импульсное лазерное излучение....
12.02.2018
Самые успешные омские ученые, отмеченные различным...
18.01.2018
Их приглашают принять участие в профориентационном...
20.02.2018
Юная омичка изучает импульсное лазерное излучение....
12.02.2018
Самые успешные омские ученые, отмеченные различным...
21.01.2018
Их приглашают принять участие в профориентационном...
...за создание рабочих мест
+4
Глава департамента транспорта омской мэрии Виталий Маслик решил пригласить на работу «газелистов». далее

27 Янв 2016
Медицина, образование, страхование, продажи...Омичи могут стать специалистами в любой области - стоит лишь немного заплатить. далее
БЛОГИ
16.08.2016
В свое время после какого-то то руководительского тренинга м...
архив статей
смотрите также
Профессиональный календарь
Законы и документы
Карьерный гороскоп
Кадровый юмор