Защита трудовых прав

Уволили  по «личным» основаниям
9 Ноя 2008
|
Ветеринарный врач, проработавшая в одной из организаций больше года, повздорила с директором по вопросам, не относящимся к работе, и была незаконно уволена.
Маленькая зарплата -   большое искушение
9 Ноя 2008
|
Фармацевт одной из городских аптек, проработав год, написала заявление об увольнении. Начальство, проверяя финансовые документы, обнаружило недостачу в 46 тысяч рублей. А бывшая сотрудница уже исчезла.
Вход завалился: ситуация стала безвыходной
9 Ноя 2008
|
В конце рабочего дня охранник попытался  закрыть входные ворота, но сильный порывистый ветер снес их, и они упали на него. После длительного курса лечения работник снова попал в «безвыходное» положение – не смог найти того, кто оплатил бы ему больничный лист. За помощью (...)
“Обходные пути” увольнения
9 Ноя 2008
|
Очень часто омские работодатели нарушают процедуру увольнения своих сотрудников. В лучшем случае придумывают обходной лист, который, кстати, незаконен, а в худшем – задерживают расчет и трудовую книжку.
Беременной «помогли» уволиться
9 Ноя 2008
|
Несмотря на то, что увольнять беременных женщин по инициативе работодателя нельзя по статье 261 ТК РФ, подобные случаи до сих пор случаются. В одном из омских ресторанов беременную официантку припугнули увольнением «по статье» и, чтобы «избавить ее от проблем», предложили написат (...)
Игры в темную
9 Ноя 2008
|
Многие строительные организации вместо трудовых договоров предпочитают заключать договоры подряда, причем с “временным трудовым коллективом”. Казалось бы, обеим сторонам нетрудовые отношения выгоднее – работодатель делает меньше отчислений в различные инстанции, а работник получа (...)
Сам себе директор
9 Ноя 2008
|
Зачем индивидуальному предпринимателю заключать трудовой договор... с самим собой? Скажете, абсурд? Вовсе нет. Если, не дай Бог, случится производственная травма, первое, что потребует Фонд социального страхования - это установить трудовые отношения, главным основанием которых яв (...)
Сотрудник – раб или «право имеет»?
9 Ноя 2008
|
Сегодня работодатель не готов к тому, что работник хочет отстаивать свои права. Пользуясь тем, что основная масса сотрудников юридически безграмотна, некоторые руководители иной раз устраивают настоящую травлю тому, кто пытается защититься от его неправомерных действий.
Раб работодателя
9 Ноя 2008
|
Многие работодатели при помощи психологического давления на своих подчиненных заставляют их подписывать различные документы: заявление об увольнении, расписку на определенную сумму недостачи и многое другое. А некоторые, вдобавок к этому, не выпускают человека из кабинета, пока п (...)
Профсоюз – местный тамада?
9 Ноя 2008
|
Профсоюз в некоторых организациях сегодня выполняет не основную свою функцию – защиту прав и интересов работников, а является местным тамадой. «Им важно организовать праздник или выход в бассейн раз в неделю, а низкая заработная плата сотрудников и переработки их устраивают», - с (...)
Статей на странице:
21.09.2017
Средняя пенсия в Омской области составляет 9158 ру...
21.09.2017
У большинства горожан музыка на рабочем месте звуч...
21.09.2017
Наибольшим спросом пользуются служащие и представи...
АКТУАЛЬНО
СТАТЬИ
05.09.2017
В трудовой книжке было указано, что он отработал 2...
21.08.2017
Омский политик и общественный деятель рассказал, п...
17.07.2017
За дискриминацию работодатель заплатил штраф....
05.09.2017
В трудовой книжке было указано, что он отработал 2...
21.08.2017
Омский политик и общественный деятель рассказал, п...
18.07.2017
Работодателя не устроили внешний вид и манеры соис...
...за создание рабочих мест
+4
Глава департамента транспорта омской мэрии Виталий Маслик решил пригласить на работу «газелистов». далее

27 Янв 2016
Медицина, образование, страхование, продажи...Омичи могут стать специалистами в любой области - стоит лишь немного заплатить. далее
БЛОГИ
16.08.2016
В свое время после какого-то то руководительского тренинга м...
архив статей
смотрите также
Профессиональный календарь
Законы и документы
Карьерный гороскоп
Кадровый юмор