Ольга Артемьева: «Иногда родители просят трудоустроить даже 10-летних детей...»

12 Фев 2016
Автор:
Нина Молчанова
Ольга Артемьева: «Иногда родители просят трудоустроить даже 10-летних детей...»
Как выяснилось, школьники совсем не проч отработать месяц летних каникул, особенно, когда на дворе кризис и на карманные расходы родителям  нечего дать своим чадам.

Об особенностях трудоустройства школьников  рассказала Ольга  Артемьева , заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан ГУ ГСЗН Омской области.

- Ольга Валентиновна, скажите, сколько человек планируется трудоустроить в этом году и какие  критерии отбора?

- Подростки от 14 до 18 лет работают около месяца на предприятиях города, в том числе и на пришкольных участках и так далее. Если мы говорим о результатах 2015 года, то здесь почти 13 тысяч подростков приняли участие в летней занятости. Средний период их участия составил около месяца. В основном ребята работали в июле и августе, когда они уже решили все свои учебные вопросы.

В этом году мы планируем трудоустроить не менее планируемой численности прошлого года, поэтому сейчас ведется активная работа по привлечению работодателей, по подготовке списков ребят, желающих работать, необходимого пакета документов для каждого. Отмечу, что труд несовершеннолетнего гражданина пристально рассматривается всеми надзорными органами . В первую очередь,  трудинспекцией. Кроме того, участие в мероприятии требует разрешения родителей на труд,

- А как обстоят дела с трудоустройством выпускников?

- В 2015 году выпускников средних и высших учебных заведений к нам стало обращаться гораздо больше. Это происходит по разным причинам, одна из которых рынок труда, когда растет количество высвобождаемых работников, это и наша активная работа по информированию выпускников. У нас проводится множество мероприятий, которые направлены на трудоустройство выпускников — это и ярмарки практик, флешмобы и так далее...

- Ольга Валентиновна, можете подробнее рассказать о флешмобах?

- Это представление уже выпускных курсов перед работодателями. Ребята позиционируют себя как будущего работника. Они представляют себя, свои возможности, а работодатель уже выбирает подходящих кандидатов.Результатом такого мероприятия становится конкретное рабочее место или участие выпускников в стажировке. Такой способ трудоустройства обеспечивает занятость выпускника. 89-90% закрепляются на рабочих местах и остаются на тех, предприятиях где проходили стажировку.

- Вы уже проводили подобные мероприятия?

- Да, в прошлом году участвовало 5 вузов – педуниверситет, Государственный университет, были социальные педагоги, приглашали работодателей. Это были групповые представления от каждого факультета. Примерно по 15-20 человек от одного направления.

- А в этом году такое мероприятие будет проводиться?

- Да, в сентябре.

- Какие предприятия в Омске  готовы трудоустроить совсем юных ребят?

- Прежде всего, ребята работают в школах на пришкольных участках, ухаживают за памятниками, убирают территорию. Кроме того, ребята активно принимаются за работу с маленькими детьми, по организации их досуга на детских площадках. Это то, что касается внебюджетного сектора, а в бюджетном секторе это малый бизнес, иногда сфера торговли. Активно принимают участие в программе ОНИИП, «Омсктрансмаш» и «Иртыш».

- А где трудится сельская молодежь?

- В основном, администрации.

- А если ребята захотят заниматься собственным делом?

- Мы в этом случае приглашаем бизнес-инкубатор для разработки бизнес-плана. К слову, делается это абсолютно бесплатно. Есть у нас мероприятия, касающиеся конкретно предоставления гос услуги по организации собственного дела. Это тренинговая работа. Как показывает практика, ребята стали наиболее активно рассматривать возможность открытия собственного дела.

- Сколько часов в день может работать ребенок?

- Если мы говорим о ребенке в возрасте от 14 до 16 лет, то там рабочий день длится до 5 часов, а ребята в возрасте от 16 до 18 лет работают не более 7 часов в день.

- Как родители относятся к желанию своего ребенка работать?

- Вспомните то время, когда мы учились в школе...мы же трудились постоянно. Занимались уборкой класса и так далее. Это считалось нормальным. Когда сейчас родители говорят, что наших ребят надо ограничивать в труде, на наш взгляд это неправильно. Для ребенка это важно в плане профилактики правонарушений, в плане профориентационной деятельности, в  повышения мотивации к труду. Поэтому, наша задача с одной стороны, организовать летнюю занятость детей, а с другой стороны, еще их сориентировать. К тому же, согласно опросу, 80% школьников готовы работать в течение месяца летних каникул.

- Когда лучше всего подавать документы на участие в летних работах?

- Чем раньше, тем лучше. У нас в мае уже все сформировано и получены справки от органов опеки.

- А были ли какие-то интересные случаи при трудоустройстве  детей?

- Да. Как-то родители звонили нам и просили трудоустроить 10-летних детей. На что мы им ответили, что в таком возрасте ребятам как раз нужно отдыхать и готовиться к учебному процессу, а не работать. Звонили три мамочки с такой просьбой. Особенно настаивала бабушка одного из ребят.

- А бывает ли, что родители против того, чтобы их чадо работало?


- Бывает. Тогда мы начинаем убеждать родителей в обратном.
Ключевые слова
школьники, выпускники, трудоустройство, Артемьева
В Омске ищут супругов с "хорошим русским языком" для работы "домохозяевами"
Омички не хотят больше учиться на маникюрш
Статьи по теме
Также они предпочитают области здравоохранения и образования.
03.07.2019
 
0
308
Никогда не пробовали так трудоустраиваться 38 процентов соискателей.
21.03.2019
 
0
269
Комментариев (0)
Пока никто не оставил комментарий на эту новость, Вы можете быть первым.
24.07.2019
Таковых – 85 процентов, сообщает ВЦИОМ....
23.07.2019
Предполагается, что такой запрет коснется служащих...
18.07.2019
Портал Superjob составил рейтинг вузов с наибольши...
АКТУАЛЬНО
СТАТЬИ
04.04.2018
Не каждый мужчина, работая водителем «маршрутки», ...
27.03.2018
В Молодежной библиотеке Квартал5/1 молодой омский ...
13.03.2018
Вмешиваться пришлось заместителю Генерального прок...
04.04.2018
Не каждый мужчина, работая водителем «маршрутки», ...
27.03.2018
В Молодежной библиотеке Квартал5/1 молодой омский ...
15.03.2018
Вмешиваться пришлось заместителю Генерального прок...
...за создание рабочих мест
+4
Глава департамента транспорта омской мэрии Виталий Маслик решил пригласить на работу «газелистов». далее

27 Янв 2016
Медицина, образование, страхование, продажи...Омичи могут стать специалистами в любой области - стоит лишь немного заплатить. далее
БЛОГИ
16.08.2016
В свое время после какого-то то руководительского тренинга м...
архив статей
смотрите также
Профессиональный календарь
Законы и документы
Карьерный гороскоп
Кадровый юмор