Занусси снял фильм о корпоративном рабстве

5 Авг 2015
Автор:
Яна Турнова
Занусси снял фильм о корпоративном рабстве
Знаменитый польский кинорежиссёр Кшиштоф Занусси поделился мнением, как должны строиться отношения в компании, чтобы сотрудники не стали рабами корпорации.

В День польского кино в Омске побывал лауреат Венецианского кинофестиваля Кшиштоф Занусси. Мэтр привёз омским зрителям картину «Инородное тело» (2014). Одна из тем фильма – засилье так называемого «корпоративного рабства».


Госпожа-садистка и её корпоративные рабы

– Вы должны знать, над какими шутками вам смеяться, а над какими – не надо, и как одеться, и что пить, а что не пить. Это всё корпоративное рабство, которое очень сильно распространяется, – говорит режиссёр.

Эту линию в фильме воплощает начальница главного героя – Крис Нильски. Кшиштоф Занусси поделился со зрителями «тайнами кухни» – рассказал, как придумал эту героиню:

– В мире существуют международные корпорации, мораль которых очень подозрительна. Так в картине появилась личность, за которую феминистки в Польше меня преследуют. Они обижаются, считая, что эту героиню нужно показать как положительную личность, а я показал – как негативную. Но это уже вам судить.

Крис – буквально «дьявол во плоти». Она жестокая беспринципная карьеристка, увлекающаяся сигаретами, алкоголем и БДСМ и готовая на всё ради своих целей. Крис подставила подчинённого, отказавшегося завести с ней роман. Сперва она подстроила ситуацию, в которой Анджело лишился водительских прав. Позже попросила передать портфель, в котором оказалась взятка, и несчастный итальянец оказался в московском СИЗО. Крис заставила приятельницу-коллегу переспать с представителем конкурирующей фирмы, чтобы незаметно выкрасть у него коммерческую тайну. Возможно, госпожа Нильски отравила приёмную мать – та дала интервью, которое могло испортить дочери карьеру.


Занусси одобрил управление по ценностям

Однако это не значит, что режиссёр видит корпоративную культуру исключительно в чёрном цвете. Наоборот, Занусси призывает отличать корпоративное рабство от культуры:

– Конечно, все предприятия работают ради того, чтобы прибыль появилась. Но какой ценой её добиваются? Если мы идём ради неё на преступления и подлости, на такое нельзя согласиться. Люди, которые продают душу за прибыль, легко становятся стукачами. Ведь во многих корпорациях принято, чтобы коллега стучал на коллегу. Есть корпорации, где отношения между людьми – зверские, где начальство давит на подчинённых, и это низкая культура. Но есть и предприятия, которые высоко ставят мораль, которые добились высокого уровня культуры поведения и работы. Сейчас во всём мире в корпорациях наблюдается сильный подъём идеи, призывающей строить взаимоотношения на предприятии на основе ценностей.

Отметим, что в последнее время нарастает популярность у такого вида работы с персоналом, как управление по ценностям. Приверженцы этого подхода организуют работу компании, ориентируясь на ценности, важные для сотрудников. Речь, как правило, идёт о том, что дорого большинству людей на Земле: справедливость, взаимоуважение, взаимовыручка, здоровье, душевное благополучие. А поскольку одной из главных ценностей человека является его семья, забота предприятия в идеале распространяется и на семьи работников.
Ключевые слова
Кшиштоф Занусси, корпоративное рабство, управление по ценностям
Омички хотят носить копии «звёздных» платьев
Чтобы время работало на нас: повышаем свою эффективность
Статьи по теме
А еще наказала сотрудников, которые «лайкнули» в соцсети пост коллеги.
06.08.2015
 
0
1297
А также развивать потенциал сотрудников и управлять персоналом по ценностям. В городе продолжается регистрация на двенадцатый Омский кадровый форум.
24.03.2015
 
0
1574
Эффективностью и командным единством может похвастаться лишь та компания, персонал которой работает с воодушевлением и во имя достойных целей – ценностей. Так утверждает Анна Волобуева, тренер-консультант, руководитель проектов внедрения управления по ценностям в компаниях локаль...
30.10.2014
 
0
1942
Комментариев (0)
Пока никто не оставил комментарий на эту новость, Вы можете быть первым.
24.07.2019
Таковых – 85 процентов, сообщает ВЦИОМ....
23.07.2019
Предполагается, что такой запрет коснется служащих...
18.07.2019
Портал Superjob составил рейтинг вузов с наибольши...
АКТУАЛЬНО
СТАТЬИ
04.04.2018
Не каждый мужчина, работая водителем «маршрутки», ...
27.03.2018
В Молодежной библиотеке Квартал5/1 молодой омский ...
13.03.2018
Вмешиваться пришлось заместителю Генерального прок...
04.04.2018
Не каждый мужчина, работая водителем «маршрутки», ...
27.03.2018
В Молодежной библиотеке Квартал5/1 молодой омский ...
15.03.2018
Вмешиваться пришлось заместителю Генерального прок...
...за создание рабочих мест
+4
Глава департамента транспорта омской мэрии Виталий Маслик решил пригласить на работу «газелистов». далее

27 Янв 2016
Медицина, образование, страхование, продажи...Омичи могут стать специалистами в любой области - стоит лишь немного заплатить. далее
БЛОГИ
16.08.2016
В свое время после какого-то то руководительского тренинга м...
архив статей
смотрите также
Профессиональный календарь
Законы и документы
Карьерный гороскоп
Кадровый юмор