Статьи

Не дочитал закон? От ответственности не освобожден!
9 Ноя 2008
|
На одном из омских очистных предприятий руководитель решил уменьшить численность работников. И в одно прекрасное утро девять  сотрудников лаборатории  услышали в трубке телефона извиняющийся голос кадровика: на работу можете не выходить, вас сократили...
Беременность не порок, но сотрудницу – за порог!
9 Ноя 2008
|
Кассира одной из торговых фирм работодатель заставляет увольняться. Покинуть компанию он настаивает по одной причине: узнал о беременности сотрудницы. Свое решение директор фирмы пытается оправдать тем, что кассир принята на работу временно, по срочному договору. При этом действи (...)
Такими «завтраками»  семью не накормишь
9 Ноя 2008
|
В Госинспекцию труда обратился работник строительной организации. Консультация инспектора ему оказалась необходима после конфликта с руководителем. Плотник не получал заработную плату в течение двух месяцев. Когда работодатель не выплатил заработную плату в третий раз – терпение (...)
Судимость есть –   с работодателем?
9 Ноя 2008
|
Отношения руководства и персонала не всегда складываются безоблачно. Иногда дело доходит и до суда. Готовы ли отделы персонала омских компаний рассматривать в качестве кандидата на  вакансии соискателя, судившегося со своим экс-работодателем?
Как реорганизация «съела» отпуск
9 Ноя 2008
|
Водитель автотранспортного предприятия должен был уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако по причине реорганизации автотранспортного предприятия прежний работодатель предложил работнику оформить отпуск без содержания, а новый – «заслужить» отдых, отработав еще как минимум по (...)
Забастовки из моды вышли нынче?
9 Ноя 2008
|
Согласно государственной статистике на 2006 год за последние 15 лет наибольшее количество забастовок в России выпало на 1995 год (8856).  По мнению некоторых омских  руководителей, объявленная в феврале этого года очередная забастовка в Приволжье на за (...)
Уволили  по «личным» основаниям
9 Ноя 2008
|
Ветеринарный врач, проработавшая в одной из организаций больше года, повздорила с директором по вопросам, не относящимся к работе, и была незаконно уволена.
Маленькая зарплата -   большое искушение
9 Ноя 2008
|
Фармацевт одной из городских аптек, проработав год, написала заявление об увольнении. Начальство, проверяя финансовые документы, обнаружило недостачу в 46 тысяч рублей. А бывшая сотрудница уже исчезла.
Вход завалился: ситуация стала безвыходной
9 Ноя 2008
|
В конце рабочего дня охранник попытался  закрыть входные ворота, но сильный порывистый ветер снес их, и они упали на него. После длительного курса лечения работник снова попал в «безвыходное» положение – не смог найти того, кто оплатил бы ему больничный лист. За помощью (...)
“Обходные пути” увольнения
9 Ноя 2008
|
Очень часто омские работодатели нарушают процедуру увольнения своих сотрудников. В лучшем случае придумывают обходной лист, который, кстати, незаконен, а в худшем – задерживают расчет и трудовую книжку.
Статей на странице:
20.07.2018
А студентам-целевикам назначат дополнительную стип...
19.07.2018
Статистики рапортуют о росте зарплаты как номиналь...
АКТУАЛЬНО
СТАТЬИ
04.04.2018
Не каждый мужчина, работая водителем «маршрутки», ...
27.03.2018
В Молодежной библиотеке Квартал5/1 молодой омский ...
13.03.2018
Вмешиваться пришлось заместителю Генерального прок...
04.04.2018
Не каждый мужчина, работая водителем «маршрутки», ...
27.03.2018
В Молодежной библиотеке Квартал5/1 молодой омский ...
15.03.2018
Вмешиваться пришлось заместителю Генерального прок...
...за создание рабочих мест
+4
Глава департамента транспорта омской мэрии Виталий Маслик решил пригласить на работу «газелистов». далее

27 Янв 2016
Медицина, образование, страхование, продажи...Омичи могут стать специалистами в любой области - стоит лишь немного заплатить. далее
БЛОГИ
16.08.2016
В свое время после какого-то то руководительского тренинга м...
архив статей
смотрите также
Профессиональный календарь
Законы и документы
Карьерный гороскоп
Кадровый юмор