Управленческий персонал

По данным агентства «БК-рейтинг», в мае 2015 года по сравнению с январем 2015 года работодатели в два с лишним раза чаще ищут директоров магазинов.

Я б в начальники пошел...


На рынке труда на сегодня нет ни одного предложения ниже уровня прожиточного минимума, а минимальная зарплата, которую предлагают омские компании соискателям на руководящие должности, установилась на уровне 10 000 руб., что на 2000 руб. больше, чем четыре месяца назад.
Зарплату менее 15 000 руб. предлагает меньше 3% компаний. Основная масса соискателей (более 60%) может быть уверена в том, что их среднемесячный доход превысит уровень среднего заработка по Омской области (25 128 руб.). Из них 4,9% могут получить вознаграждение свыше 75 000 руб. в месяц.
Самые высокооплачиваемые работники среди управленцев – это руководители филиалов (до 80 000 руб.), начальники и руководители отделов и производства (до 80 000 руб.) и руководители отделов продаж (до 50 000 руб.).

Прогнозы начали сбываться

Эксперты Минэкономразвития РФ предсказывали, что в этом году из-за инфляции рост доходов обнулится, а реальная зарплата практически перестанет расти. Действительно, темпы роста зарплат управленческого персонала по сравнению с началом года существенно снизились, но все еще остаются положительными в большинстве случаев.
Так, например, заведующим производством и складом в среднем предлагают на 51,7% больше, чем в августе прошлого года, – 44 000 руб. против 29 000 руб. Руководители отдела продаж сегодня могут рассчитывать в среднем на 40 000 руб. в месяц, что на 37,9% больше, чем в январе. Руководителям организаций и филиалов готовы платить на 5,5% больше – 50 000 руб., а начальникам отделов участков, цехов и т.д. – на 3,2% больше, то есть в среднем 35 000 руб. в месяц.

Бедные и богатые управленцы

Некоторые соискатели на управленческие должности могут ощутить снижение заработка. Например, почти в два раза сократилась средняя заработная плата для заместителей директоров – 19 750 руб. вместо январских 38 000 руб.
В некоторых случаях снизились обе планки зарплатной вилки. Так, в январе диапазон предложений для руководителей отдела продаж колебался в пределах 20 000-65 000 руб. Сегодня разрыв между их минимальной и максимальной зарплатой уменьшился, а диапазон обрел новые границы – 10 000-50 000 руб.
Схожая ситуация и у директоров магазинов: их минимальная зарплата снизилась на 34,8% (до 15 000 руб.), а максимальная – на 28,6% (до 50 000 руб.).
Огромная пропасть в мае 2015 года образовалась между зарплатами руководителей филиалов: некоторые работодатели предлагают соискателям всего 10 000 руб. в месяц, а некоторые – 80 000 руб. (последнее верно для директоров филиалов и исполнительных директоров). Связано это с нагрузкой и обязанностями, возлагаемыми на сотрудников, а также с финансовыми возможностями самой компании.
Практически такая же разница у начальников цехов и производства, предложения зарплат для которых варьируются от 12 000 руб. до 80 000 руб. (против январских 8000 руб./120 000 руб.).
Кстати, самый высокий заработок в этой категории – у главных инженеров. Неплохие зарплаты предлагают также менеджеру инвестиционного проекта (55 000 руб.) и начальнику АТП (50 000 руб.).

Начальники отделов снова на высоте

Наибольшим спросом среди управленцев на омском рынке труда, как и в январе, пользуются начальники и руководители отделов: им адресовано более 49% вакансий в сфере управленческого персонала, размещенных в печатных и интернет-СМИ в январе. На втором месте по востребованности – руководители организаций и филиалов (доля вакансий – 18,6%), на третьем – директора магазинов (13,6%). В последних работодатели нуждаются в два с лишним раза чаще, чем четыре месяца назад. Также выросла потребность в начальниках отделов (на 45%).
А заместители директоров, напротив, стали менее востребованными: количество вакансий для них по сравнению с январем сократилось на 72,7%. Помимо этого снизился спрос на руководителей отдела продаж, вакансий для которых стало на 14,3% меньше, чем в августе.
Неизменным остался спрос на заведующих производством.
Вакансия
Минимум
Средняя зарплата
Максимум
Заместитель директора
17 000
19 750
26 000
Директор магазина
15 000
30 000
50 000
Начальник отдела
12 000
35 000
80 000
Руководитель отдела продаж
10 000
40 000
50 000
Заведующий производством
44 000
44 000
44 000
Руководитель организации/филиала
10 000
50 000
80 000
структура предложений на рынке труда
FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Заместитель директора
FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Директор магазина
FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Начальник отдела
FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Руководитель отдела продаж
FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Заведующий производством
FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Руководитель организации/филиала
...за создание рабочих мест
+4
Глава департамента транспорта омской мэрии Виталий Маслик решил пригласить на работу «газелистов». далее

27 Янв 2016
Медицина, образование, страхование, продажи...Омичи могут стать специалистами в любой области - стоит лишь немного заплатить. далее
смотрите также
Профессиональный календарь
Законы и документы
Карьерный гороскоп
Кадровый юмор